Практика5 мин чтения

Франшиза без паушального взноса: где это работает, а где деньги просто спрятаны

Ст. 1030 ГК прямо разрешает брать вознаграждение наценкой на оптовую цену. Три модели, где нулевой взнос честен, и признаки, по которым видно подмену.

«Франшиза без паушального взноса» и «без взноса и без роялти» — популярные запросы, и почти всё, что по ним находится, написано для покупателя. Разберём с другой стороны: что означает нулевой взнос для сети, которая его объявляет, и в каких моделях он действительно работает.

Начать стоит с того, что закон такой конструкции не запрещает и даже подсказывает её. Статья 1030 ГК перечисляет формы вознаграждения: оно «может выплачиваться пользователем правообладателю в форме фиксированных разовых и (или) периодических платежей, отчислений от выручки, наценки на оптовую цену товаров, передаваемых правообладателем для перепродажи, или в иной форме, предусмотренной договором».

Наценка на оптовую цену стоит в норме наравне с разовым платежом. То есть сеть, которая ничего не берёт на входе и зарабатывает на поставках, укладывается в кодекс ровно так же, как сеть с крупным взносом.

Три модели, где нулевой взнос честен

Товарная франшиза. Сеть поставляет партнёру товар и зарабатывает на разнице. Чем больше точек и чем лучше они торгуют, тем выше её доход. Входной платёж здесь мешает: он замедляет рост сбытовой сети, ради которой всё и делается.

Оборудование и сырьё. Модель кофеен, пекарен, производств: партнёр покупает у сети или у назначенного поставщика оборудование и расходники, и маржа сети сидит там. Взнос не нужен, потому что вход уже оплачен закупкой.

Агентская и партнёрская схема. Сеть получает вознаграждение не от партнёра, а от третьей стороны — банка, страховщика, поставщика услуг, — а точки создают объём. Партнёр не платит вообще, и это не благотворительность, а распределение дохода из другого источника.

Общее у всех трёх: сеть точно знает, откуда берутся её деньги, и эта сумма растёт вместе с работой точек. Нулевой взнос здесь следствие модели, а не маркетинговый приём.

Где нулевой взнос — подмена

Признаки, по которым видно, что деньги не отменены, а перенесены.

Обязательная закупка по нерыночной цене. Формально взноса нет, фактически он растянут в цене поставок, и партнёр узнаёт его размер через полгода, сравнив цены с рынком. Юридически это допустимо, но доверие такая конструкция не переживает.

«Без взноса и без роялти» без объяснения, на чём зарабатывает сеть. Если на этот вопрос нет внятного ответа, вариантов немного: либо доход в поставках, либо сеть продаёт не франшизу, а обучение и материалы, либо модель не окупается ни для кого.

Оплата «за сопровождение» вместо вознаграждения. Отдельный ежемесячный платёж за консультации, не привязанный к выручке, — это роялти, названное иначе. Само по себе не страшно, но если сеть меняет название платежа, чтобы попасть в рекламное обещание, то же самое она сделает и с другими условиями.

Нулевой вход и никакого отбора. Паушальный взнос выполняет не только денежную функцию: он отсеивает людей, которые «просто попробуют». Сеть, убравшая взнос и не заменившая его отбором, платит за это временем на запуск партнёров, закрывающихся в первый год.

Что нулевой взнос меняет внутри сети

Это та часть, которую в статьях для покупателей не пишут, а для сети она главная.

Меняется база контроля. Если доход сети в наценке на поставку, то осмысленная цифра по точке — не выручка, а объём закупок. Отчёт о выручке при этом всё равно нужен: по нему видно, торгует точка или складывает товар на склад. Но считать вознаграждение нужно от закупок, и это отдельная схема, а не процент от выручки. Разбор восьми рабочих схем, включая расчёт от объёма, — в статье 8 схем роялти; посчитать свою можно в калькуляторе.

Меняется момент, когда сеть видит проблему. При взносе и роялти неплатёж заметен на следующий месяц. При доходе с поставок точка может месяцами ничего не заказывать, оставаясь формально действующей, и сеть узнаёт об этом по падению оборота, а не по просрочке.

Растёт цена ошибки на входе. Все затраты на запуск сеть несёт сама и возвращает их только из будущего оборота. Пять точек, закрывшихся за год, — это пять оплаченных сетью запусков без компенсации. Поэтому в модели без взноса отбор и обучение стоят дороже, а не дешевле.

Что стоит написать в договоре

  1. Назвать форму вознаграждения прямо. Если это наценка на оптовую цену — так и записать, со ссылкой на выбранную форму по ст. 1030. Договор, в котором вознаграждения нет вовсе, а деньги идут через поставки по отдельному договору, — приглашение к спору о том, возмездна ли концессия.
  2. Зафиксировать порядок определения цены поставки. Партнёр имеет право понимать, как считается то, что фактически является его платой. Молчание здесь — главная причина конфликтов в товарных сетях.
  3. Описать минимальный объём закупки, если он есть, и последствия его невыполнения. Без этого нулевой взнос превращается в бесплатный доступ к знаку.
  4. Не забыть про регистрацию. Форма вознаграждения на это не влияет: предоставление права по договору концессии всё равно подлежит регистрации, и без неё считается несостоявшимся — п. 2 ст. 1028 ГК. Что из этого следует, разобрано в статье про возврат паушального взноса.

Если взнос всё-таки нужен

Тогда вопрос не «брать или нет», а «сколько и в каком порядке». Проверка простая: посчитайте себестоимость запуска одной точки. Взнос заметно ниже — каждая новая точка открывается за ваш счёт. Заметно выше — основной доход сети приходится на продажу франшиз, и при первой паузе в продажах выясняется, что действующие точки её не кормят.

Как разложить взнос на этапы и что писать про возврат — в статье «Паушальный взнос: за что его платят». Чем он отличается от роялти по смыслу и по налогам — в разборе двух платежей.

Это не юридическая консультация

Нормы приведены дословно, остальное — практика. Форму вознаграждения и формулировки договора собирайте под свою модель с юристом: от выбранной формы зависят и налоги, и то, чем вы сможете подтвердить долг партнёра.

Посмотреть, как это работает в кабинете

Оставьте контакты — покажем на вашей сети: ваша схема роялти, ваши точки, ваши документы. Без презентаций на сорок слайдов.